Administrateur professionnel autochtone certifié

Le titre d'administrateur professionnel autochtone agréé (CAPA) est destiné aux administrateurs hautement qualifiés, qui relèvent les défis uniques d'aujourd'hui et renforcent les capacités de l'administration autochtone. Le but du programme de formation de l'ACAM est d'améliorer les connaissances, les compétences, le développement professionnel et la capacité des cadres supérieurs travaillant dans les communautés et organisations autochtones.

Le programme CAPA est spécifiquement conçu pour établir des normes de compétence de haute qualité et offrir des possibilités d'apprentissage pour améliorer les connaissances et le développement professionnel des administrateurs principaux et des futurs administrateurs supérieurs travaillant dans les communautés et organisations autochtones dans les réserves, hors réserve et dans les régions éloignées, rurales et urbaines. Les paramètres. Grâce à ce programme, les administrateurs apprendront comment améliorer considérablement leur performance en milieu de travail et remplir avec succès leur mandat pour fournir un service optimal pour répondre aux besoins de leurs communautés et organisations.

En juillet 2013, les chefs en assemblée ont adopté une résolution lors de l'Assemblée générale annuelle de l'Assemblée des Premières Nations, signalant leur soutien à l'ACAM comme titre de compétence lors de l'embauche de personnel dans des postes d'administration et de gestion.

Les compétences CAPA sont divisées en quatre domaines de connaissances distincts, basés sur la roue de médecine, qui est une approche holistique du maintien de l'équilibre.

AFOA Canada CAPA
Compétences CAPA représentées comme un médicament. En haut c'est blanc (nord), à gauche c'est noir (ouest), à droite c'est est (jaune) et en bas c'est rouge (sud)

Ils comprennent les quatre thèmes suivants;

NORD (Blanc) Compétences intellectuelles et en leadership
EAST (Jaune) Compétences éthiques et personnelles
SUD (Rouge) Compétences émotionnelles et relationnelles
OUEST (Noir) Compétences fiscales et de gestion

Étapes vers le CAPA

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Certificat CAPA

8 cours (en ligne ou en personne)

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Diplôme CAPA

8 cours (en ligne ou en personne)

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Désignation CAPA

Examen et deux ans d'expérience à temps plein dans la haute direction, expérience de supervision dans un environnement autochtone

Pour les administrateurs expérimentés

L'AFOA Canada est heureuse d'offrir l'option CAPA de reconnaissance des acquis et des évaluations (ERA) aux administrateurs principaux, aux chefs de la direction et aux cadres supérieurs travaillant dans les communautés et organisations autochtones. Vous devrez soumettre un portfolio de preuves CAPA PLAR complété qui démontre avec succès que vous avez atteint ou dépassé toutes les compétences CAPA.

Pourquoi devenir CAPA

Le but de l'ACAM est d'améliorer les connaissances et le développement professionnel des administrateurs / gestionnaires seniors et en herbe qui travaillent dans les communautés et organisations autochtones grâce à une formation professionnelle et à un processus national de certification. Le programme CAPA offrira de nouvelles opportunités de réseautage, de nouveaux environnements d'apprentissage et un accès aux meilleures pratiques pour travailler avec les communautés et organisations autochtones à tous les niveaux.

Comment devenir CAPA

Le programme CAPA est spécifiquement conçu pour établir des normes de compétence de haute qualité et offrir des possibilités d'apprentissage qui permettront aux administrateurs / gestionnaires travaillant dans les communautés et organisations autochtones d'acquérir des connaissances et des compétences afin d'améliorer considérablement leur rendement sur le lieu de travail. Il existe trois options différentes pour obtenir la certification CAPA.

Option 1 - Programme en ligne

(Route d'application standard)

Le programme en ligne CAPA nécessite l'achèvement de 16 cours en ligne:

      1. CAPA 1-8 pour un certificat CAPA; et
      2. CAPA 9-16 pour un diplôme CAPA

S'il vous plaît se référer à la Programme de cours en ligne CAPA pour une description complète.

Option 2 - Programme virtuel/en personne

Le programme CAPA virtuel/en personne exige que les candidats assistent à six séances intensives de fin de semaine qui se tiendront à divers endroits au Canada.

La cohorte communautaire CAPA amène AFOA Canada à une communauté ou une organisation spécifique pour offrir six sessions intensives. Cette communauté ou organisation organisatrice peut choisir de faire livrer cette cohorte via des options virtuelles ou en personne.

Veuillez vous référer au programme CAPA virtuel/en personne pour une description complète de ce programme.

Option 3 - Programme d'ERA

(Reconnaissance des acquis et des évaluations)

Le CAPA PLAR exige que les candidats soumettent un portfolio qui démontrera avec succès au cours du processus d'évaluation que toutes les compétences CAPA ont été atteintes ou dépassées.

S'il vous plaît se référer à la Programme CAPA ÉRA pour une description complète.

Cohorte à venir

Cohorte 17 – Programme hybride

Toutes les classes virtuelles seront à l’heure centrale. Tous les événements en personne auront lieu à Toronto, en Ontario.

Cohorte CAPA 17  
Cours Date du programme
Orientation 15 mai 2024
CAPA 01 – Gestion des ressources humaines 28 mai 2024
CAPA 13 – Intelligence émotionnelle et développement professionnel 29 mai 2024
CAPA 04 – Communication 30 mai 2024
CAPA 02 -Leadership Le 12 juin 2024
CAPA 05 – Structure et processus de gouvernance Le 26 juin 2024
CAPA 09 – Négociation et résolution de conflits 10 juillet 2024
CAPA 11 – Pensée critique et analyse 24 juillet 2024
CAPA 16 – Comportement organisationnel et développement des capacités 7 août 2024
CAPA 08 – Valeurs, éthique et professionnalisme Août 21,2024
CAPA 10 – Connaissance de la communauté 4 septembre 2024
CAPA 12 – Connaissance de la culture et de la langue 18 septembre 2024
CAPA 14 – Droit et sensibilisation législative 2 octobre 2024
CAPA 15 – Développement économique communautaire 16 octobre 2024
CAPA 03 – Surveillance financière le 5 novembre 2024
CAPA 06 – Responsabilité et performance le 6 novembre 2024
CAPA 07 – Planification et organisation le 7 novembre 2024
Préparation à l'examen le 20 novembre 2024
Clôture de l'examen final 11 décembre 2024

Cohorte 18 – Hybride

Êtres octobre 2024

Toutes les sessions virtuelles auront lieu à l’heure centrale. Lieu en personne à déterminer.

Candidatures à venir. Si vous êtes intéressé par cette cohorte, veuillez contacter education@afoa.ca

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Numéro sans frais : 1-866-722-2362

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